cultiver les talents et les idées

raison d’être

“ Entreprises, Collectivités, Institutions, Sport, Santé, Education…
La raison d’être de nos marques et programmes ?
Faire grandir et gagner les hommes, les organisations, les idées, les activités !
Et avec vous, qu’allons nous construire ensemble ? ”

OFFRE

——    6    ——

ATTEINDRE ÉQUILIBRE,
ÉPANOUISSEMENT,
ET PERFORMANCE

VOUS

——    1    ——

DONNER DU SENS,
VISER JUSTE, ANTICIPER

VOTRE
PROJET
ET VOUS

——    2    ——

CONSTRUIRE ENSEMBLE,
OPTIMISER, SÉCURISER

VOS
PARTENAIRES
ET VOUS
VOTRE
ENTREPRISE
ET VOUS

——    5    ——

DÉVELOPPER, PÉRENNISER,
VALORISER, TRANSMETTRE

VOS
ÉQUIPES
ET VOUS

——    4    ——

INSPIRER, MANAGER, MOTIVER, ORIENTER

VOS
CLIENTS
ET VOUS

——    3    ——

CONNAÎTRE, IMPLIQUER,
COMPRENDRE, CONQUÉRIR,
FIDÉLISER

DOMAINES D’INTERVENTION :

éTUDES, CONSEILS, FORMATIONS, COACHINGS, ACCOMPAGNEMENTS

1

Création et projet entrepreneurial – Stratégie globale – Marketing de l’offre et de l’image

2

Sourcing, benchmarking, négociation, relation durable

3

Etudes qualitatives : attentes, besoins, satisfaction, dialogue clients – Stratégies de conquête et de fidélisation – Communication – Marketing opérationnel et digital
– Merchandising – Développement commercial et animation de portefeuilles clients

4

Leadership – Management – Organisation – Incentives – Recrutements – Outplacements – Programmes de fidélisation, bien-être, équilibre, épanouissement, communication,
cohésion et performance individuelle et collective

5

Stratégies de développement, relais, rebond, valorisation quantitative et qualitative, transmission

6

Identité, positionnement et champ des possibles professionnels – Préparation et gestion physique et mentale – Communication personnelle – Equilibre vies professionnelle et personnelle

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