cultiver les talents et les idées
raison d’être
“ Entreprises, Collectivités, Institutions, Sport, Santé, Education…
La raison d’être de nos marques et programmes ?
Faire grandir et gagner les hommes, les organisations, les idées, les activités !
Et avec vous, qu’allons nous construire ensemble ? ”
OFFRE
—— 6 ——
ATTEINDRE ÉQUILIBRE,
ÉPANOUISSEMENT,
ET PERFORMANCE
VOUS
—— 1 ——
DONNER DU SENS,
VISER JUSTE, ANTICIPER
VOTRE
PROJET
ET VOUS
—— 2 ——
CONSTRUIRE ENSEMBLE,
OPTIMISER, SÉCURISER
VOS
PARTENAIRES
ET VOUS
VOTRE
ENTREPRISE
ET VOUS
—— 5 ——
DÉVELOPPER, PÉRENNISER,
VALORISER, TRANSMETTRE
VOS
ÉQUIPES
ET VOUS
—— 4 ——
INSPIRER, MANAGER, MOTIVER, ORIENTER
VOS
CLIENTS
ET VOUS
—— 3 ——
CONNAÎTRE, IMPLIQUER,
COMPRENDRE, CONQUÉRIR,
FIDÉLISER
DOMAINES D’INTERVENTION :
éTUDES, CONSEILS, FORMATIONS, COACHINGS, ACCOMPAGNEMENTS
1
Création et projet entrepreneurial – Stratégie globale – Marketing de l’offre et de l’image
2
Sourcing, benchmarking, négociation, relation durable
3
Etudes qualitatives : attentes, besoins, satisfaction, dialogue clients – Stratégies de conquête et de fidélisation – Communication – Marketing opérationnel et digital
– Merchandising – Développement commercial et animation de portefeuilles clients
4
Leadership – Management – Organisation – Incentives – Recrutements – Outplacements – Programmes de fidélisation, bien-être, équilibre, épanouissement, communication,
cohésion et performance individuelle et collective
cohésion et performance individuelle et collective
5
Stratégies de développement, relais, rebond, valorisation quantitative et qualitative, transmission
6
Identité, positionnement et champ des possibles professionnels – Préparation et gestion physique et mentale – Communication personnelle – Equilibre vies professionnelle et personnelle